Вопросы и ответы

Татьяна, Здравствуйте! Изменение оклада не влечет за собой заключение нового трудового договора, а лишь дополнительное соглашение к уже существующему трудовому договору. Согласно п. 163.1 ст. 163 Налогового кодекса объектом налогообложения налогоплательщика является, в частности, общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход, состоящий из суммы налогооблагаемых доходов, начисленных (выплаченных, предоставленных) в течение такого отчетного налогового месяца. Подпунктом 164.2.1 п. 164.2 ст. 164 Налогового кодекса установлено, что доходы в виде заработной платы, начисленные (выплаченные) налогоплательщику в соответствии с условиями трудового договора (контракта), включаются в состав общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода налогоплательщика и является базой обложения налогом на доходы физических лиц. То есть из заработной платы мужа платится налог, а налоговым агентом вашего мужа есть его работодатель.Также согласно Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" работодатели использующие труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) являются плательщиками единого взноса застрахованных лиц (т.е. своих работников). Но и сами работники также должны платить социальный взнос, если они являются одновременно и физическими лицами-предпринимателями.